A través de un decreto publicado en el Boletín Oficial, el Ministerio de Trabajo
estableció ampliar el seguro de capacitación y empleo, mediante
una prestación dineraria mensual para trabajadoras y trabajadores
desocupados, a travestis, transexuales y transgéneros.
Esta medida tiene como objetivo “mejorar
las condiciones de empleabilidad y a apoyar la inserción en empleos de
calidad de trabajadoras y trabajadores”, además de “promover la
inclusión laboral y la igualdad de oportunidades en la obtención y
permanencia en un empleo, atendiendo a la situación de vulnerabilidad de
la población travesti, transexual y transgénero”.
Por otra parte, la medida alcanza a
aquellas mujeres que sean víctimas de violencia doméstica, definida como
“toda conducta, acción u omisión, que de manera directa o indirecta,
tanto en el ámbito público como en el privado, basada en una relación
desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad
física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así también
su seguridad personal”.
En ese sentido, esta situación deberá
ser acreditada por medio de la notificación de su relevamiento por un
organismo público nacional, provincial o municipal, o por una
organización de la sociedad civil con trayectoria en la temática o en la
prestación de servicios sociales; o a través de la presentación por
parte de la víctima de exposición o denuncia realizada sobre su
padecimiento ante autoridad competente.
No hay comentarios:
Publicar un comentario